1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:09:08.328
優秀なやつほどすぐ辞める




2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:09:16.456
時代だよな

3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:09:55.870
時代を作るのはおまえだ

6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:10:43.653
>>3
まぁな
俺らが時代をつくってるのは間違いない
俺は時代の流れに流されるままって感じだが

5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:10:17.009
「大丈夫?」「無理しなくていいよ」「困ってることない?」

こういう声がけを逐一しないといけない

34 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:19:49.237
>>5
それは管理職として当たり前のことでは?

9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:11:50.143
1社に留まっても腕が落ちるだけだし
優秀な人ほど待遇に加えてスキルに見合った仕事が必要がになる

12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:12:39.461
>>9
それなー
ちゃんと相談してるつもりなんだけど急に辞められて困る

11 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:12:19.342
中にはある程度知識がついてどこでもやってけると勘違いしてるやつもいない?

13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:13:07.496
>>11
でも実際そうなんだよな
こいつ調子乗ってんな~と思うけどそんなんでも取り合いだよ

14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:13:34.153
じゃあ何のための上司なんだよ

18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:14:31.685
>>14
いやさ、俺らが若手の時ってそんな感じだったっけ?って思いません?

15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:13:46.485
逆に中途採用とかはしないの?

19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:14:51.819
>>15
するけどまともなのマジでいないよ~

16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:14:15.968
俺もやめようか迷ってる

20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:15:09.611
>>16
上司の立場からするとせめて事前に相談してほしいかな

26 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:16:13.640
>>20
上司がイライラしてて当たるタイプだからキツイ

17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:14:22.951
部下が上司に弱いのは残酷だけど逆もまた虚しいもんだな

22 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:15:45.074
>>17
むなしいよ
ITだと、どこも人材不足だからな
まともな人材がまじでいない

31 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:18:58.886
>>22
未経験無職なのに面接行ってすまん 俺にも生活がある

21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:15:34.517
相談される環境作れてないんじゃね?

25 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:16:10.521
>>21
うんそうだね…厳しすぎるけど正しい指摘

23 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:15:45.132
優秀なやつなら接待で引き止められないだろ

27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:17:16.534
>>23
酒ついでとかそういうのじゃなくて
良い給料、自由な職場、テレワーク、出退勤自由、成長機会とか何から何まで用意してやらなきゃまともな人材が残らなくなるんよ

24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:15:57.083
自分が新卒だった頃はオフィスで少し大声出すと
「うるさい!」「非常識だぞ」と
怒られたもんだが今はいくらうるさくても放置
「今は注意すると辞めちゃうからそういう方針」だと
なんだかなあ

29 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:17:38.051
>>24
すまんそこまでレベル低い職場ではないわ
ごめんな

30 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:18:37.305
まともなのいないって言うけど
実力に見合った報酬貰えなかったら
そらちゃんとしたやつこないが

36 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:21:59.033
未経験無職でも応募していいか?
接待して貰えるとか最高の職場じゃん

37 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:23:01.598
悪いけど無能で未経験は来ないでくれ

って言いたいけど現実的にそれくらいしか面接にこないんだよなぁ

41 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:25:16.408
>>37
何学んできてるといい?実務ってのは無しな 実務経験ある奴が逃げる会社なんだろ

38 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:23:07.712
優秀な部下が欲しているのは間違いなく接待でないことは確かだな

39 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:23:50.948
>>38
接待じゃなくて>>27に書いたみたいなこと

46 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:27:47.829
>>39
接待されたけど2倍の給料提示されてGAFAM移ったわ
すまんな

43 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:25:52.521
まぁ今は売り手市場だし
いいとこいきたいししゃあない

44 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:25:52.592
中間管理職は部下の繋ぎとめも給料のうちだから頑張れw
どんだけ出世しても社長にならない限り必ず発生する職務だw

45 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:26:44.978
IT業界は1社に留まるメリットが薄すぎる
プロジェクト途中でガンガン抜けられるのは問題だけどそうでないなら優秀な人材とはそういう性質だから優秀なんだと割り切った方がいいだろうな

53 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:32:56.031
>>47
まあまともな会社なら未経験から育てるわな
底辺ほど年齢とか学歴に無駄にこだわり結果誰もよりつかなくなる

59 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:42:19.082
>>53
未経験から育てたら引き抜かれて損するからな
今時まともな会社は育てるのやめたよ

64 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:49:45.933
>>61
育成にコストかけてるからな
本人に渡す金がねんだわ

48 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:28:42.859
本人の向上を会社側の業務が止めてしまうような状況であればひき止めるのは難しいかもね
ただ他社の金額のみで辞めようとしてるのであれば上司は相談にのるべき

51 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:31:16.240
一生接待してる世代かわいそう
でも転職したほうが特になると判断してしまったんだ
すまんな

58 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:42:01.561
まともな会社なら未経験を育てるってのもそれはそれで難しい話だと思うわ
大手が自分の事業に特化した育成するなら分かるけど
単に優秀な技術者は育てても大手に取られないよう囲い込むとか至難だし成り立たないレベルでコスパ悪そう

62 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:47:36.092
てか人の話聞けない上司が多すぎる
自分よりも後輩なら許せるが
いい歳した先輩や上司が雑な仕事して周りの人間振り回してんの見ると
こんな会社に就職してしまった自分の無能っぷりを嘆く
無能部長の尻拭いをいつもさせられてる可哀想な先輩がいる

66 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:50:50.637
>>優秀なやつほどすぐ辞める
優秀なやつほどしょーもない会社にい続けないだけの事

67 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 20:56:14.695
たしかに俺優秀過ぎるからか無能上司俺に対して優しいわ
やめるっつったらどんな反応するんだろ

69 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2022/08/22(月) 21:08:52.392
上司や会社が無能じゃなければすぐには辞めないんじゃね



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