11 くろもん ◆IrmWJHGPjM :2022/11/15(火) 17:42:45.04ID:h7FpR5Dq0
まあ確かに遅いからなあ


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3 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:40:55.46ID:kkMSzgZo0
実際遅いのか?

7 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:42:04.16ID:bw92m9NC0
>>3
遅い。
サードパーティ製の方が早い。

9 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:42:33.10ID:anTksLfx0
ユーザーに対してそんな口の聞き方するエンジニアは解雇で当然
イーロン相手だからなんて通用しない

10 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:42:34.49ID:v9QngQ5F0
再上場すればヤバいな

12 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:43:09.08ID:mHTOqr2B0
イーロンマスクが言ってる1200回という数字の根拠を調べてから指摘すべきだったな
いい加減な数字出してるわけではなくて実際に測定して1200と言ってるのだろうと

13 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:43:23.86ID:xSAsgEEF0
イーロンからしたら凡人だからなぁ
反抗するアホはこうなる

16 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:44:19.80ID:07OWJL1f0
twitterってSNSの中では文字だけのサービスでかなりローテクの部類だったけど
技術的にも劣ったサービスを続けていたのかもしれないと思った

20 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:45:00.08ID:959ui5Id0
>>16
ただでさえ重いのに余計な機能つけんなドアホ!とは思うよな

17 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:44:31.56ID:R9OMEwFP0
そんなにアメリカが良いなら、何でアメリカで働けば良いのにw

63 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:53:58.41ID:fzVaGjBj0
>>17
日本人はアメリカで働けない。アメリカの大学を卒業した人にすら、ビザはでない。

アメリカで働きたかったら駐在(期間限定、これもビザがでなくて難しい)、EB5を申請(1.5億円以上投資し、100人以上のアメリカ国籍を雇用する等、ハードルが高い)、州弁護士、医師免許等を取得し、かつ雇用される(職種が限られる)等、ハードルが高い。
アメリカは日本みたいに外国人労働者を無制限に受け入れる国じゃない。

19 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:44:59.97ID:0fGTP8xp0
じっさいもっさり遅いのに逆ギレされてもなw

21 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:45:09.91ID:NvaFrGRS0
公の場で文句言うなという
文句を公の場で言ったのね

22 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:45:33.07ID:4B8GppNk0
まぁ実際遅いからな
今まで色々修整してこれならそりゃ首になるわ

23 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:45:38.23ID:0fGTP8xp0
エンジニアが言い訳ばかりしたらそりゃ切られるわ

25 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:46:50.98ID:8kuZdKOE0
確かに遅い
起動にアニメーションを入れたりしてるが、そんなのいらねーってって人もいる
システム周りの工夫で早くしろって話に、そうじゃないと返答したらクビという1つの流れだろう…
ブラック感満載だがw

28 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:48:00.17ID:Hg0psvTN0
特に優秀なエンジニアでもなさそうだし、SNS上で上司の言ってることをドヤ顔で否定したら解雇やむなしだろ

30 くろもん ◆IrmWJHGPjM :2022/11/15(火) 17:48:38.49ID:h7FpR5Dq0
こういう時の答え方を知らないやつが作ってるんだなあ。

31 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:48:47.08ID:ugUjvotU0
最高責任者にたてつくなら最低でも改善版のアルファ版でも良いから持って行くなりしねぇと普通は首になるなぁ。日本とはちがって幹部に直訴するときは成果持って行かないとその時点で詰む。成果も無しにたてついたら即首や。

その代わり年俸高いけど。それだけ会社に無能があふれてたんだろうな。

32 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:48:50.16ID:YP4kSgWz0
解雇上等で反論してるんだろうから
次のステップへの箔付けだな

39 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:50:03.72ID:bM62AkIS0
>>32
まあそうやろな。分かってて言うてると思う。

79 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:55:39.70ID:8kuZdKOE0
>>39
社風が変わって居たくないってのが本音だろうなw

33 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:48:50.98ID:mHTOqr2B0
このエンジニアは実際に調べたことはないが200回くらいと言ってるが
マイクロサービスなんてコードの何処から呼ばれてるか分からない
もしかすると自分の把握してない所から呼ばれてるかもしれないのだから
イーロンマスクの数字が安易に嘘だと断言してしまうのは駄目だな

35 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:49:32.30ID:sYIBsC470
つまり広告が多いってことだよね?一件一件が激安なネット広告の単価を幾分マシにするために、ターゲットを細分化しまくっているのだろう

36 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:49:36.84ID:JoD1nlaL0
実際遅くて無駄があるのに言い訳ばっかりしてたらそりゃなーとしか

38 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:49:45.72ID:D7zwr+jn0
最近いいねもリプライも通知に現れないことがある

40 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:50:13.74ID:02OrbTi60
速くして辞めたらかっこいいのにな
言い訳ばっか

42 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:50:37.89ID:T1/OnbB50
逆にイーロンが文句が出ないぐらい改善しましたで結果を出せれば
給料もドカンと上がったかもしれないのにもったいないなぁ

46 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:51:33.97ID:jJlzeKgF0
>>42
出来ないものは出来んわ

57 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:53:07.92ID:T1/OnbB50
>>46
それならできない理由をちゃんと納得させる努力をしないと駄目ですね
間違っても感情的にトップを批判したりしてはダメですよ

60 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:53:34.74ID:egYh1wyr0
>>57
今のところ感情的になってるのはマスクだけだな

73 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:54:59.95ID:T1/OnbB50
>>60
そこを冷静に納得させるようにデータを示すなり
辛抱強く説得する努力をしないと駄目ですよ

52 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:52:41.61ID:egYh1wyr0
>>42
改善策だされても何にもリアクションできなかったからそういうもんでもない

64 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:54:00.16ID:T1/OnbB50
>>52
お客さんからなんか遅くないっていうのはそんな最近割り出したものなんですか
それなりに時間があったのであればその間何してたのって当然言われると思うんですけど

43 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:50:52.57ID:jJlzeKgF0
まともなバトルで草

67 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:54:14.19ID:HY+C+j450
>>43
社内でやればいいのに
公開しちゃう意味がよくわからん。

89 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:56:48.97ID:h1ltpE3W0
>>44
技術的なことなんて、ぶっちゃけ問題じゃないんだよな……
泥版がクッソ遅いって事実があって、マスクはそれにイラついてる
それに対して超長文で言い訳して、技術のことわからねーやつが口出ししてんじゃねーよって態度だからマスクの性格的に切られるわな
泥版を林檎版ぐらい早くするって、他のアプリは対応できていることなんだし

47 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:51:35.50ID:a5VYBzq/0
上司批判したらそりゃ解雇当然だわ
もっとやりようがあっただろうに

68 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:54:19.90ID:bsz/FvPz0
>>48
なんでも手放しで誉めそやすマスク信者が多いんじゃね?
ここ見てもわかるじゃん

84 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:56:18.09ID:nkDRXjEg0
>>68
非正規がマスクに託して恨みを晴らしてる感じw
虎の威を借る狐。滑稽で情けない。

49 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:51:51.60ID:larEtX9n0
ワンマン、独裁でも
優秀なやつが指揮すると圧倒的に進歩する

51 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:52:34.51ID:xMRYjpxl0
改善提案ならまだしも現状維持の言い訳してくるエンジニアなんかいらんわな

54 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:52:51.81ID:KmNojZFb0
普通に遅いからな
遅い理由がなんとなく視えてきた

55 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:52:52.20ID:XJj+dVVk0
文句返してくるエンジニアに箔なんて付くわけないw
絶対に雇わないわそんな無能

56 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:52:54.38ID:anTksLfx0
このエンジニアはアプリに対して不満がないわけだ
そんな無能はレイオフされて当然

65 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:54:05.76ID:dVLnAYzV0
面白すぎるなコイツ
ジョブスとどっちが天才なんだ?

66 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:54:08.49ID:pJUFI5d40
指摘を受けたエンジニアが、「実際に呼び出しされるサービスの総数を数えたことはありませんが」ですよ
普通調べてから回答するでしょ・・
イーロンマスクがクビにしたのも当然です

70 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:54:22.99ID:THTBvvWF0
結局ただの金持ちの独裁者でしかないんだよな

76 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:55:20.03ID:fzVaGjBj0
>>70
twitterはイーロンマスク個人の持ち物なんだから独裁で当たり前。

75 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:55:19.02ID:cQVsePml0
テスラもスペースXもSNS上で自社についてこんな俺目立ちするパフォーマンスをするエンジニアは皆無だろ
日本メーカーでもこんなことするエンジニアはいないんじゃないか

80 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:55:44.33ID:4r3yfzo20
まあ社長に遅い言われて、あなたは間違ってるとか普通は言わないわな

86 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:56:41.64ID:XJj+dVVk0
>>80
日本にはめっちゃいるぞ
能力無い(できない)のを誤魔化す為にめっちゃ反論するエンジニア

81 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:56:05.37ID:UPHX6/bI0
技術的にどちらが正しいかはわからないが、
組織の創業期においては専制よる独善的な意思決定が適しているのでこの対応は正しい

82 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:56:08.89ID:ugUjvotU0
まともなバトルじゃねぇよ
エンジニアのくせに肝心なところ見もせず調査もせずたぶんちがうよ!とかいってる無能だから解雇しただけだろう。なんなら当たり前のレベルや。日本ではないのだから。

83 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:56:13.64ID:Qiuoyv1W0
まあ遅いよな
文字と写真だけのくせして

85 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:56:31.17ID:i0BtkIuQ0
原因がわかっているのになんで放置してた?
って話なんじゃないの

94 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:57:21.68ID:fT9p/Mqf0
さすがにこれは駄目だろ
このエンジニアがどういうやつかは知らんが、専門職のやつが異議を唱えただけでいきなり解雇はただの独裁暴君だろ

100 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/15(火) 17:58:00.85ID:Fi+R5JGC0
てめー6年間何やってたんだよってイーロン怒ってて草 クビになって当然だろ



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