2 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:40:03.85ID:pcFcvxzx0
お前らが憧れる欧米式の企業とやらの真の姿だぞ


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1 蚤の市 ★ :2022/11/17(木) 07:39:09.63ID:tw6uTDUp9
 米短文投稿サイト「ツイッター」を買収したイーロン・マスク氏が16日、「長時間、猛烈に働く」ことに賛同できないなら退職するよう迫るメールを社員に送った。メールに添付したリンクで「イエス」をクリックしなければ解雇すると示唆している。複数の米メディアが報じた。マスク氏は全社員の半数の約3700人を解雇したうえで在宅勤務を認めない方針も示しており、急激な環境変化で社内の混乱が続きそうだ。

 米CNBCテレビによると、マスク氏はメールで「世界的に競争が激化する中でツイッターが成功するには、極端にならなければならない。これは長時間、猛烈に働くことを意味する」と主張。「もし新しいツイッターの一員になりたいなら、添付したリンクでイエスをクリックしてほしい」と求め、「明日午後5時(米国時間17日午後5時)までにそうしなかった社員は3カ月分の解雇手当が支払われるだろう」とした。


 メールの差出人名はマスク氏で、日付けは11月16日。タイトルは「分かれ道」だった。

 マスク氏は自身も猛烈な働き方をすることで知られている。自らが経営する米電気自動車大手「テスラ」では、工場内の会議室に寝袋を持ち込んで寝ているエピソードを披露したこともある。

 マスク氏は10月下旬にツイッターを約440億ドル(約6兆円)で買収。赤字体質から脱却するため、人員削減などの構造改革を進めている。抜本的な組織改革は今週末までに終えるという。【ワシントン大久保渉】

毎日新聞 2022/11/17 06:00(最終更新 11/17 07:07) 612文字
https://mainichi.jp/articles/20221117/k00/00m/020/013000c
※関連スレ
イーロン・マスク氏 ツイッター経営を別の人に任せる考え示す [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668637477/

10 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:41:54.57ID:XB14eqRR0
>>2
解雇手当払うあたり欧米はすげぇと思う
日本式も見習って欲しい

18 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:44:11.07ID:Do7R3QAF0
>>10
日本だと予告から一ヶ月後に解雇だけどな

51 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:51:09.76ID:ZzA0f/CZ0
>>18 >>10
予告から一ヶ月後に解雇か
一ヶ月分の給料渡して即刻解雇
でしたよね

8 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:41:28.03ID:MHQa+20x0
ツイッター自体無くなりそうw

9 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:41:39.89ID:EVNP+jEc0
向こうは転職し放題だから当たり前
できない日本がおかしいだけ

14 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:43:13.21ID:FAddO9o50
辞める自由はあるんだから

何も問題はない

パワハラで自殺するどこかの国よりは

15 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:43:27.01ID:xMVDifXT0
キーエンスがこんな感じ?

19 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:44:25.55ID:23JzySVB0
日本の労働・雇用慣行とはほど遠いなw
まあそれだけ成果主義が徹底してるのだろうが

20 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:44:32.78ID:pCvGby8D0
これまで事務所で仲間と酒を酌み交わしながら夢を語り合ってた会社で突然のこれは笑うわwww

21 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:44:40.66ID:eBUUbz2z0
ここでいう激務って出勤して週40-50時間レベルの話だからなw

59 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:53:50.72ID:knFrPJmZ0
>>21
テレワークじゃなきゃいやいやいや!ってことか(´・ω・`)

97 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 08:00:53.40ID:AUcey+zx0
>>21
なんだ。ただの5時まで男か

24 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:45:47.16ID:W6D3sW8Z0
今外資IT採用厳しいからな
落ち着いたとこでドバッと辞めるだろ

25 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:45:55.42ID:NkCOTWuK0
在宅勤務は認める必要はまったくないだろう。

29 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:46:46.86ID:BNTBUdVT0
やっぱ日本のプライム企業で組合に守られてるポンコツ平社員が最強だな
ほんと組合なんてポンコツ保護組合に成り果ててる

30 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:46:55.12ID:ebFlvG1A0
なんか、ツイッターだけやり玉に上がってるが他のSNS系も追随しそうだわ。

32 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:47:01.25ID:x9slzY2w0
TwitterってIT形のキラキラ意識高い系の典型だって言うじゃない
おつかれー転職は困らんだろうしね、元 CEO ジャック・ドーシーが大量解雇を詫びるツイートを投稿してるし
悪いのはやたらとめったら人員増やしたドーシーな悪い

33 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:47:06.18ID:HtbyLT6+0
アメリカって究極のブラックだよな

36 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:47:39.75ID:0HYJ3LPT0
全員辞めたら面白いんだがw

37 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:47:50.63ID:MM/2D1480
GAFAMの株価を見ればわかるが米国の今後のIT関連は相当厳しくなると思われる
エンジニアにとっては冬の時代だぞ

42 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:49:05.10ID:b4Yl1ETu0
本当は日本もこのぐらいやらないとあかんのよ

44 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:49:38.42ID:eLR4qlIO0
雇用の流動性がいかに大切かがわかる
経済への影響が大きすぎる

46 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:49:43.02ID:YZqBbvuO0
さすが、異論まっすぐ

48 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:50:21.23ID:YZqBbvuO0
賃金を上げると言うことは
こう言うことだからな
その覚悟もないのに
半額弁当食べながらごちゃごちゃ言うのはなぁw

58 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:53:19.51ID:d+yi/0XD0
すごいんだか、すごくないんだか、わからん。

60 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:53:51.79ID:3QRo0ZpS0
また昔のように有名人はマスコミ通して発信したら良い

69 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:55:35.49ID:xTSomZat0
しっかり金でるからいいじゃん
日本は金でねえのにやらすやろ

71 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:56:04.80ID:E09ASimA0
それでいいよ 在宅、休み自由にとるやつ見てたらイラッとする あとは異常な女性優遇もそろそろやめてもらいたい

74 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:56:24.40ID:yDWuq1e00
確かにこれが本来の会社の姿だな
嫌ならやめればいいね

83 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:58:17.14ID:JRy4PxFE0
>>74
ブラックまんまで本来とか言ってるから落ちぶれてるんだよ

75 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:56:33.36ID:A3NuiW6m0
ブラックなら安月給プラス辞めんじゃねえぞのコンボだろ
ツイッター社は高給で辞めても良くて転職もしやすい

77 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:57:01.74ID:LP6wnhY30
今までゲームしながら働いてたのに
急に激務になってぶーたれてんの笑えるな

78 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:57:21.76ID:TSnoTIi20
毎日新聞だし、どうせ誇張してるんだろうと思って原文読みに行ったら、ほぼこの通りだった

80 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:57:31.84ID:lAOgXatN0
そうならないように生産性を上げるのが幹部の仕事。

82 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:58:11.76ID:fruws27n0
>>80
そういう名目で無料のお菓子コーナーを作ったりゲーム部屋を作ったりしていたのでは

84 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:58:18.52ID:s2fGtx8c0
Twitterって激務になるほど仕事あるのかな

94 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:59:25.84ID:oPVugIbU0
>>84
通報対応とかの金にならない部分で忙しそう
まじめにやればだけど

85 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:58:20.98ID:9qHE9g3X0
嫌なら辞めろは正論

86 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:58:24.76ID:oPVugIbU0
寄生虫の巣だったんだから荒療治は当然

87 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:58:28.02ID:NlXwcExE0
転職できる環境なんだから、何ら問題ない

89 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:58:38.32ID:65Kbp8ec0
全員退職して、イーロン・マスクの6兆円を紙屑にすればいいのにな

90 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 07:58:39.57ID:r8j55LsJ0
アップルはスティーブジョブズを追い出したあとに社員は働かなくなり、会社が傾きはじめた。そこでジョブズが復帰。
なりふり構わず社員を働かすことになる。一般的にクリスマスは休暇が多いアメリカで、アップルはクリスマス休暇も許さない。実際にジョブズも長時間労働をいとわなかった

98 ニューノーマルの名無しさん :2022/11/17(木) 08:01:19.88ID:Lwaxnjqr0
Twitter潰すために買収したのかな?



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